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资金

英国的任何雇主都有资格获得资金来发展和留住员工或招聘新人才.

 
 
 
 

年薪超过300万英镑的雇主要缴纳学徒税. 每年工资不超过300万英镑的雇主不需要缴纳这项税——雇主将支付95%的学徒费用,其中5%由雇主投资.


Levy-paying雇主

由于政府的学徒税,学位学徒有资格获得政府资助, 2017年有哪些项目支持16岁后学徒制. 如果你的年薪超过300万英镑,学徒税就适用. 征款以0元收取.你总工资的5%,减去15000英镑的标准税收津贴.

你支付的钱会存入你的英国税务海关总署的数字账户直到它被用于学徒培训, 如果不使用,它将在24个月后过期.

你知不知道...? 如果雇主是征款人,并承诺进行学徒培训,那么他们得到的可能会比他们缴纳的征款多,因为政府会提供10%的附加费来支付学徒课程的费用和评估费用.

阅读更多关于 学徒税


Non-levy-paying雇主

如果你是非征款缴纳人(工资低于300万英镑), 你只需支付学徒培训费用的5%, 剩下的95%由政府支付. 另外一个额外的好处是,如果你的学徒不到25岁,就不用支付国民保险.

如果你的组织雇佣人数少于50人, 19岁以下的学徒开始学习时,您有资格获得100%的资助.


学徒

作为一名学徒,你没有直接的成本, 你的学徒期是由你的雇主支付的. 你不需要支付课程费用,所以没有学生贷款或学费.


蒂斯谷学徒支持

蒂斯谷联合管理局的学徒资助计划为开始学徒或支持员工进入更高水平学徒的中小企业提供资助, 包括更高学历的学徒. 澳博app